مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العمالية

المحتويات الرئيسية للبرنامج:

  • حقوق العمال وحقوق الشركة الإدارية
  • إدارة النزاع والصراع داخل المنظمة
  • طريقة التعامل مع التجاوزات
  • التعاقد وأصول التعامل القانوني مع العمال
  • التأمينات الاجتماعية وطبيعة التعامل مع حقوق العمال والإداريين
  • النظرية العامة للتأديب.
  • مصادر قواعد التأديب.
  • الطبيعة الخاصة في النظام التأديبي للعمال.
  • واجبات العمال.
  • أركان المخالفة التأديبية.
  • تطبيقات مبدأ شرعية المخالفات والجزاءات في لوائح مخالفات العمال.
  • أثر الإجراءات الجنائية على العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل.
  • أسلوب إعداد ملف للعرض على لجنة التسوية الودية للمنازعات العمالية.
  • إعداد الصيغ النموذجية للإنذارات والإعلانات التي توجه للعامل المخالف.
  • مباشرة الخصومة أمام الدوائر العمالية.