Skip to content
المحتويات الرئيسية للبرنامج:
- المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية ومكانتها في الكيان المؤسسي.
- دورة حياة إدارة الموارد البشرية وارتباطها بدورة حياة الشركة.
- إدارة الموارد البشرية المكانة والأهمية.
- المداخل الحديثة لإدارة الموارد البشرية.
- إدارة المعرفة وأثرها على رأس المال المنظمي.
- النمو الفعال للمنظمة من الاستخدام الأمثل لرأس المال الفكري.
- ثقافة المنظمة من التكوين إلى الإدارة مروراً بالتغيير ودور إدارة الموارد البشرية.
- استخدام نظم المعلومات في تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية.
- نظرة على أدوات التطوير الأساسية بالمؤسسات العالمية.