قياس وتطوير الاداء المؤسسي

موعد الانعقاد : 23 -25 فبراير 2020

 مكان الانعقاد : اونلاين ( من خلال غرفة ميك الالكترونية)


مقدمــه :

يهتم التطوير المؤسسي بقدرة المؤسسة على بناء كفاءة الموظفين والأنظمة والإجراءات للتأقلم مع التغيير وتحقيق الأهداف التنظيمية، ويساعد نظام التطوير المؤسسي الفعّال الموظفين على تحقيق أهدافهم وتحسين نتائجهم بالإضافة إلى تقبّل التغييرات الاستراتيجية والهيكلية والعملية من أجل تحسين فعالية المؤسسة بشكل عام. هدف هذه المحادثة عبر الويب تعريف التطوير المؤسسي وأنواعه المختلفة وعلاقته الاستراتيجية مع إدارة الموارد البشرية.

المشاركون :

  • رؤساء القطاعات الوظيفية الفنية والإدارية .
  • مدراء العموم .
  • مدراء الإدارات الفنية والإدارية .
  • مدراء الموارد البشرية .
  • مطورو الأعمال .
  • المرشحون لشغل الوظائف السابقة .

الاهداف

  • قياس مدى كفاءة وفعالية الأداء ذي الصلة بالعمليات والموارد
  • قياس كفاءة وفعالية النتائج على مستوى الفرد والمؤسسة
  • تطوير المنهجيات والأدوات المستخدمة في قياس الاداء
  • تحسين الأداء من خلال وضع افضل الأليات لقياس الأداء

المحاور الرئيسية

  • المفاهيم الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي
  • مداخل التطوير المؤسسي الأساسية
  • منهجية تطوير ثقافة الأداء المؤسسي
  • استراتيجيات ومناهج التطوير
  • الخطوات الخمس لتطوير الأداء المؤسسي
  • المعايير الدولية وتقييم الأداء المؤسسي

يحصل المشارك على :

  1. شهـادة من شركة ميك للاستشارات والتدريب
  2. شهاده من كليه هارفارد للتدريب الوكيل الاقليمي لجامعة هارفارد USA
  3. شهادة من الاكاديمية الأوربية للقادة التنفيذين ( بمصروفات اضافية )
  4. شهادة المهن العلمية (الموثقة من  وزارة الخارجية المصرية)  ( بمصروفات اضافية )