برنامج رسم سياسات واجراءات شئون الموظفين

المحتويات الرئيسية للبرنامج

  • دراسة العمل : المناهج العلمية المختلفة لدراسة العمل وتحليله إلى عناصره الأولية من حيث ( الزمن ، الحركة ، التدفق ) .
  • معدلات الأداء: الأساليب المختلفة لوضع وتحليل معدلات الأداء وإمكانية قياسها بالنسبة للوظائف المختلفة ( الفنية – الإدارية ).
  • التنظيم الإداري: المفاهيم والأسس العلمية ، الهيكل التنظيمي والعلاقات التنظيمية الرسمية وأثرها على انسياب او تعقد العمل .
  • الدورة المستندية : دراسة وتحليل الدورات المستندية للأنشطة المختلفة .
  • سلوكيات العمل : السلوك التنظيمي ومهارات الاتفاق مع الآخرين وكيفية الاتصال الكتابي والشفهي الفعال واثر كل ذلك فى تقليل الوقت الفاقد وتبسيط عملية تدفق المعلومات وتقليل الأعمال المعادة .
  • تكنولوجيا الإدارة : الأساليب الحديثة والأدوات العلمية الممكن استخدامها لترشيد استخدام الوقت وتبسيط العملية الإدارية.
  • إجراءات العمل : ( المسار الحرج ، الحاسب الآلي، إدارة المكاتب الحديثة ).