Skip to content
المحتويات الرئيسية للبرنامج:
- الدليل العملي للتخطيط للموارد البشرية.
- الأسس الرئيسية لتخطيط الموارد البشرية.
- الهدف من إعداد دليل تخطيط الموارد البشرية.
- مراحل تخطيط الموارد البشرية للمنظمات.
- الإستراتيجيات الحديثة في إعادة وتصميم الهياكل التنظيمية.
- المنهج العلمي الحديث في وضع سياسات الاختيار والتعيين.
- إستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
- آليات وضع سياسة أجور فعالة.
- آليات وضع سياسة حوافز عادلة.
- مناهج التخطيط للمسار الوظيفي.
- حالة عملية: تخطيط أنشطة الموارد البشرية طبقاً للتخطيط الإستراتيجي لإحدى الشركات.