المحتويات الرئيسية للبرنامج:
- مفهوم تخطيط الموارد البشرية.
- الأسس الرئيسية لتخطيط الموارد البشرية.
- مراحل تخطيط الموارد البشرية.
- المبادئ الأساسية لتحليل الوظائف.
- الخطوات الرئيسية لعملية تحليل الوظائف.
- طرق تقييم الوظائف.
- مهارات الاستقطاب والتعيين.
- تصميم هياكل الأجور.
- الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب.