Skip to content
المحتويات الرئيسية للبرنامج
- عنصر العمل : أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة .
- الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم .
- استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها .
- الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل . إعداد كشف الرواتب والأجور
- معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف في شركات تكرير وتوزيع النفط.
- تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل .
الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور .
- التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر . نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ،
- تقييم وتطوير نظم الحوافز. مراجعة حسابات الأجور والرواتب .
- صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل
- حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة في الاختيار بين بدائل التدريب .
- مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب